Sales Development Representative (SDR)

Bedrijfsprofiel:

Traditioneel beheerde contracten blijven achter in de snel veranderende zakenwereld van vandaag, waar efficiëntie en prestatie essentieel is. Bij Docfield zien we dit als een kans voor verandering. Als een groeiende startup streven we ernaar gedrag te transformeren en organisaties te helpen overstappen naar gestandaardiseerde documentcreatie. Onze missie is om bedrijven in staat te stellen hun workflows te optimaliseren en moderne oplossingen te omarmen.

Functieoverzicht:

Als Sales Development Representative (SDR) bij Docfield sta je aan het voorfront van onze groeireis. Je speelt een cruciale rol bij het genereren van nieuwe zakelijke kansen en het stimuleren van onze groei. Je identificeert en kwalificeert leads, initieert contact met potentiële klanten en plant afspraken in voor ons verkoopteam. Dit is een spannende kans om je carrière in de verkoop te starten en een significante impact te maken in een snel veranderende omgeving.

Wat succes inhoudt:

Stel jezelf voor na een jaar bij Docfield. We staan op het punt om onze Serie A op te halen. Dankzij jouw inspanningen zit onze pijplijn vol met gekwalificeerde leads en sluit ons verkoopteam de ene na de andere deal. Je hebt een sleutelrol gespeeld in het stimuleren van de omzetgroei en het vestigen van DocField als een leider in de documentbeheerruimte.

Je zult het geweldig doen als je volgende hebt:

• Een proactieve en resultaatgerichte mindset.

• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

• Het vermogen om te gedijen in een snelle, dynamische omgeving.

• Ervaring in verkoop of klantenservice is een pré maar niet vereist.

• Nieuwsgierigheid om meer te leren over ons product en de branche.

• Vaardigheid in zowel Nederlands als Engels.

Dit zijn wij:

• Een internationaal team van getalenteerde individuen met een passie voor het bouwen van een geweldig product.

• Een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving.

• Kansen voor groei en loopbaanontwikkeling.

• Kantoor in het stadscentrum van Amsterdam.

• Bedrijfsevenementen en een leuke, inclusieve cultuur.

Wat je kunt verwachten:

• Geweldige kansen om te groeien in je carrière.

• Gemotiveerde, slimme, ambitieuze, ondersteunende en leuke collega's die graag met je samenwerken.

• Deelname aan ons aandelenprogramma.

• 25 vakantiedagen.

• Bedrijfslaptop.

Proces:

1. Eerste gesprek met de operationeel manager - We zullen praten over de functie en doelen (zowel die van jou als van ons).

2. Teaminterview met Sales & de CEO - We zullen dieper ingaan op je ervaring.

3. Casestudy - We plannen tijd in voor een casestudy en presentatie.

4. Teamgesprek - Maak kennis met meer teamleden en heb veel tijd om die brandende vragen te stellen.

5. Aanbod! 🎉

Proactieve acquisitie van derden wordt niet op prijs gesteld.